10分でビジネストレンドがわかる!
皆様は「エキテン」というWEBサービスをご存知でしょうか。
駅近くの店舗が探せる、いわゆる飲食における「ぐるなび」のようなポータルサイトですね。
https://www.ekiten.jp/
このサービスはIPO企業であるデザインワン・ジャパン社が運営しています。
https://www.designone.jp/
サービス詳細は以下になります。
https://www.owner.ekiten.jp/free-basic01
同様のサービスは、「まいぷれ」やホームメイトが運営する「全国タウン情報」などがあります。
https://mypl.net/
https://www.homemate.co.jp/town/
正直ながら、飲食特化型の「ぐるなび」や「食べログ」などと比べ、あまり存在を知られていなかったり、利用者も少ない気がしています。
その背景として、口コミや評価は営利的な作業が裏側にあるというイメージをどうしても払拭できない点と、有料掲載先の情報を優先するあまり、情報が偏り情報鮮度が悪いという点があげられます。
しかし、この「エキテン」においてもその他ポータルにおいても、最近ではいわゆるやらせは殆ど無いのが実態のようです。
▼クドケンブログ
https://kudokenn.com/kudokenn-blog/kato/ekiten/
ただし、お金を出して上位表示させる構造的な課題は、まだまだ解決しなくてはいけない点と言えます。
すべて無料である「Google マイビジネス」との戦いになるでしょうし、Instagramに代表される真の口コミとの差別化をどのようにしていくか、今後の動きに期待したいと思います。
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先日、当社の現役アスリートが朝礼で、ユニフォームの安価な制作サービスがあることを発表していました。
https://www.outfitter.jp/s/AEON-SPORTS
このビジネスモデルは、誰もが考えそうで今までなかったと、ある意味、少しばかりのショックを受けました。
一般の人に向け、チームウェアを制作する際に、スポンサー名を入れる条件で50%の購入価格負担があるというものです。
共同名入れの仕組みですが、このサービスは制作するアスリートにおいても、スポンサーにおいても、販売する会社においても、皆メリットがある三方皆吉の構造になっています。
今後は、チームウェア以外にグッズや企業のイベント用のウェアなど幅広く展開がされていくものと思います。
また、当然ながら海外でも同様の展開が可能であり、今後市場はかなりの広がりを見せていく気配がします。
この支援型のビジネスは、ウェアやグッズなど多くの人が目にすることを前提にしているビジネスですが、同様の条件であれば、ゲートボール場など高齢者の施設などへの協賛なども有り得るのではと感じます。
皆様も一度、新市場を考えてみてはいかがでしょうか。
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一般的に広報と言えば、企業の商品や技術の発表、更にはCSR活動などの公開のイメージがあるかと思います。
しかし、これからは採用においても広報活動がとても重要になってくると思われます。
アフターコロナとなり、急激に首都圏の大企業が求人数を増やしていることで、地方の中小企業においてはかなり採用困難な状況が発生しています。
国立大学においては、4年制卒で企業そのものに就職する比率が2割程度という大学も少なくありません。
そのような背景を受けて、スカウトや広告など一般的な活動のみではなかなか採用が困難な状況となっており、その環境下において急激に重要視され始めているのが「採用広報」という考え方です。
以下に、その成功事例が多数掲載されています。
https://hypex.jp/articles/saiyokoho-jirei
https://corp.miidas.jp/assessment/9262/
中小企業における企業広報で大切になるポイントを要約すると以下になります。
ベッセル社を事例に解説します。
https://vessel-group.co.jp/
1.採用の対象者=ペルソナを明確にする
ベッセル社=福山ブランドを愛し広めたいと考える人
2.採用CONCEPT=採用キャッチフレーズに工夫する
ベッセル社=「福山は世界だ」
3.日々SNSなどでコンテンツを配信していく
ベッセル社=https://www.instagram.com/vesselhotels.official/
4.全社活動にする(全社員で取り組む)
ベッセル社=入社式でのスローガンも共有化している
5.採用サイトや動画を毎年改定していく
ベッセル社=https://vessel-group.co.jp/recruit/
是非、皆様も採用広報に力を入れてみてください。
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平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手では御座いますが、下記の通り、年末・年始を冬期休業とさせていただきます。
ご高承の程、宜しくお願い申し上げます。
年末年始 冬期休暇期間:2023年12月29日(金)〜 2024年1月7日(日)
業務開始日:2024年1月8日(月)より平常通り業務を再開いたします。
※ 休暇中のお問い合せにつきましては、2024年1月8日(月)以降に対応させていただきます。
2024年も引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
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皆さんは「保育園留学」という言葉をご存知でしょうか。
保育園留学とは、1~2週間ほどの期間で子供が保育園に通いながら家族で好きな地域に滞在し、暮らし体験をすることができる新たな教育プログラムです。
https://hoikuen-ryugaku.com/
子供にとっては幼少期に多くの体験ができ情操教育が行える他、両親にとっては働きながら地方に住むことができる、更には地方にとっては人口が増え活性化につながる、という三方皆良しという仕組みです。
これからこの保育園留学は、角度を変えながらその市場を拡大していくものと思います。
その市場拡大を見込み、オンラインノベルティサービス「ギフティ」を運営するキッチハイクは、「保育園留学」の費用の一部を、ふるさと納税の返礼品で支払うことのできる「留学先納税」サービスを開始しています。
https://japan.cnet.com/article/35210746/
https://giftee.co.jp/service/emachi-platform/
ふるさと納税の返礼品は大半が地場産品でしたが、このサービスは保育園留学の費用を負担するというものです。
私的で恐縮ですが、単に物をもらうということではなく、本当の意味でその地域を応援することになり、とても良いサービスであると思っています。
今後、キッチハイクが現在3拠点からそのサポートエリアを拡大していくことを期待したいものです。
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